<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">
<div class="rps_be56">
<div dir="ltr"><span style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 0, 0);">Dear colleagues,</span></span>
<div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">
<div style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 0, 0);">
<div><br>
</div>
<div>We are looking for a postdoctoral researcher in quantum computation to</div>
<div>join the Department of Mathematics and Statistics at Dalhousie</div>
<div>University.</div>
<div><br>
</div>
<div>Our department has expertise in quantum programming languages and the</div>
<div>theory of quantum circuits, with an emphasis on the use of</div>
<div>mathematical techniques coming from algebra, logic, number theory, and</div>
<div>category theory. Familiarity with one or more of these areas would be</div>
<div>an asset.</div>
<div><br>
</div>
<div>The position is initially for 1 year, and can be extended for an</div>
<div>additional year. The salary is CAD $50,000 per year plus benefits.</div>
<div><br>
</div>
<div>The application deadline is December 31, 2021, but applications may be</div>
<div>considered until the position is filled. An application package should</div>
<div>consist of a cover letter, a curriculum vitae (including a complete</div>
<div>list of publications), a research statement, and two letters of</div>
<div>recommendations.</div>
<div><br>
</div>
<div>Application packages and any inquiries about the positions should be</div>
<div>sent to neil.jr.ross@dal.ca and peter.selinger@dal.ca</div>
<div><br>
</div>
<div>Dalhousie University is committed to fostering a collegial culture</div>
<div>grounded in diversity and inclusiveness. The university encourages</div>
<div>applications from Aboriginal people, persons with a disability,</div>
<div>racially visible persons, women, persons of minority sexual</div>
<div>orientations and gender identities, and all candidates who would</div>
<div>contribute to the diversity of our community.</div>
<div><br>
</div>
<div>Best,</div>
Julien</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>